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句容高学历高技术人才需求猛增

薪资待遇普遍比去年提高20%

发布时间:2018-5-22 20:11:37  来源:南京日报  点击:1247次

本报讯(记者 许见梅 通讯员 邹志琴 周茉) 近日,句容市人才服务中心对200多家企业开展人才需求调查。调查发现,机械、电气自动化等技术型岗位、“互联网+”运营推广岗位等高学历、高技术人才需求猛增。与此同时,受调查企业开出的薪资待遇普遍比去年提高20%左右。


技术人才备受青睐。据了解,受访企业的一线员工较为稳定,流失率较低,人才需求的岗位主要集中在机械、电气自动化等技术型人才上。超过60%的企业对人才的知识、技能等其他资质提出明确要求,如软件开发岗位要求精通C/C++,掌握多线程编程等技术;机械专业要求有独立编程加工各类复杂零件的能力。其中,机械专业、管理专业及材料专业跻身今年人才需求岗位前三位,占全年人才岗位需求的50%以上。同时,化学工程与自动化设备相关的技术类岗位则是“异军突起”,需求猛增。


“互联网+”成需求热点。伴随着“互联网+”推动传统产业技术升级,与传统产业相关联的新技术岗位人才需求在增加,如电子商务、通信服务、网络营销等岗位,都向计算机人才伸出了“橄榄枝”。被调查企业中,5%的企业急需技术性人才(IT、美工),20%的企业急需推广销售人才,9%的企业急需产品策划与研发人才。“运营、推广销售、综合型高级管理仍是企业最迫切需要的人才。”江苏华途数控科技有限公司的人事张雁红透露,现在的年轻一代本身就是浸润在互联网中长大的,学习能力、领悟力也更强,因此他们希望更多年轻的人才加入到这个行业当中。


学历成为硬指标。据调查显示,受访企业的人才需求以大专、本科学历为主,大专学历以上的人才需求占比超越高中、中专、中技学历的人才需求,占据人才需求主体地位。其中,对化学相关专业、高分子材料、软件理论与应用等专业人才要求硕士以上学历。“过去企业最缺普工,无学历无技能都没有关系。随着企业加快升级转型,对工人的自身素质提出了更高的要求。”句容宁武新材料股份有限公司的人事李培认为,学历和技能成了硬指标,企业的用工结构正在发生变化。


调查还发现,调查的企业薪资待遇普遍比去年提高20%左右,五险一金、工作餐、绩效奖、带薪休假等也成为不少企业的“标配”。为尽快吸纳所需人才,部份企业直接打出“高薪牌”。如江苏金合能源科技有限公司给技术总工开出15—18万元的年薪,江苏华桠融通智能科技有限公司的软件开发专业年薪能达到18万元。


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