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人社局“四一两多”全面提升见习质量

发布时间:2020-10-15 10:11:04  来源:福地句容  点击:605次

今年以来,市人社局认真贯彻落实“六稳”“六保”相关要求,将就业见习作为促进高校毕业生就业的重要工作,持续在政策引领、基地认定、岗位开发、见习对接、补贴拨付等环节下功夫,以“四一两多”为抓手,切实高效有序地推进就业见习工作,确保就业见习工作取得实效。

完善一项管理制度。年初,人社局联合市财政局制定出台了《句容市青年就业见习管理办法(暂行)》,将高校毕业生和失业青年同步作为见习补贴对象,市级财政按照当地最低工资标准的60%给予见习补贴,并补贴每人每月50元用于为见习人员购买赔付额不少于100万元的人身意外伤害保险。对见习期满,留用率达50%以上的企业,还将按照每留用一人给予1000元的见习补助。

认定一批见习基地。在全市范围内开展了就业见习基地的征集申报工作,对一些重点企事业单位主动联系、上门解读政策,积极动员其申报。经筛查甄选,今年已先后开展三批就业见习基地认定工作,共认定建华建材(中国)有限公司、教育卫生系统、江苏句容农村商业银行股份有限公司等就业见习基地116家。

挖掘一定见习岗位。积极引导见习基地挖掘更多的优质见习岗位,力争让更多的见习人员能获得专业技能匹配、技术含量较高、适宜成长成才和职业发展的见习机会。截至目前,共开发出就业见习岗位1328个,涉及教师、医务、财务、技术、研发、文职、销售等众多职位,已向社会集中公布四批次,得到了社会各界的广泛关注和见习人员的积极参与。

研发一套申报系统。研发就业见习网上申报系统,有见习意愿的高校毕业生和失业青年,通过“句容人才”微信申报系统便可报名登记和岗位选择。自系统开发以来,已有300余人注册、登记、报名,70%以上的人员已匹配到合适的见习岗位。下一步,还将在句容人社APP上增加就业见习服务模块,届时基地申报、岗位发布、见习登记、双选对接、补贴申领均可实现全程网上办理、全天候服务。  

组织多场业务培训。为进一步扩大政策知晓率,提高社会对见习工作的认知度,人社局通过组织业务培训等形式,开展了多场政策宣讲活动。同时组织工作人员走进建华建材、江苏山水等一些重点见习基地,送政策、送服务、解疑惑、解难题,及时帮助见习基地解决在见习过程中遇到的实际困难,指导见习基地不断改善见习环境,提高见习待遇,做好见习留用工作。

开展多次双选活动。先后组织多次线下青年就业见习双选活动,积极为见习基地和见习人员牵线搭桥。为提高双选活动的效果,提高“人岗”匹配度,及时将双选活动的信息通过官方网站、微信公众号对外发布。双选活动现场还设置政策咨询区,安排人社业务骨干为进场人员提供政策解答、见习申请、就业指导等服务。同时建立句容人才就业见习微信群,为高校毕业生和失业青年提供持续服务、跟踪帮扶。               


吴红娟

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